Dlaczego szkolenia BHP są niezbędne dla Twojej firmy? Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, każdy pracodawca polskiej firmy ma obowiązek zaznajomienia swojego pracownika, który nie posiada wiedzy i kwalifikacji, z przepisami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dopilnowanie obowiązku szkoleń BHP spoczywa na pracodawcy, to on ponosi odpowiedzialność za wszystkie wypadki w miejscu pracy. Niedostosowanie się do odgórnych zaleceń, może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowym, do których pociągnięty zostaje pracodawca.

Dlaczego szkolenia BHP są niezbędne dla Twojej firmy? Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, każdy pracodawca polskiej firmy ma obowiązek zaznajomienia swojego pracownika, który nie posiada wiedzy i kwalifikacji, z przepisami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dopilnowanie obowiązku szkoleń BHP spoczywa na pracodawcy, to on ponosi odpowiedzialność za wszystkie wypadki w miejscu pracy. Niedostosowanie się do odgórnych zaleceń, może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowym, do których pociągnięty zostaje pracodawca.

• nauczenie pracowników zasad organizacji bezpiecznego miejsca pracy
• zminimalizowanie zagrożeń, które wiążą się z pracą na danym stanowisku
• uniknięcie przykrych skutków prawno-finansowych związanych niedotrzymaniem obowiązku przeprowadzenia szkolenia

Najistotniejszym powodem konieczności organizacji szkoleń BHP jest jednak, to by zarówno pracodawca jak i pracownik zdawali sobie sprawę z niebezpieczeństw, które mogą pojawić się podczas ich codziennej pracy, oraz by potrafili odpowiednio zareagować w momencie ich wystąpienia.

Szkolenie wstępne

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy każdemu pracownikowi. Wstępne szkolenie BHP, skierowane do osób rozpoczynających pracę. Każdy nowy pracownik, kierowany jest niezwłocznie na szkolenie pod kątem ogólnych zasad bhp i ppoż.

Kurs przeprowadzany jest w formie instruktarzu i obejmuje:

• szkolenie wstępne ogólne, inaczej zwane instruktażem ogólnym

Celem instruktażu ogólnego jest:

• zaznajomienie pracownika z podstawowymi przepisami bhp i ppoż
• zapoznanie pracownika z jego prawami i obowiązkami wobec pracodawcy, które wynikają z Kodeksu Pracy
• zapoznanie pracownika z zasadami udzielania pierwszej pomocy

Szkolenie okresowe

Szkolenia okresowe mają na celu zapoznanie pracowników z nowymi przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dodatkowo pozwalają pracownikom uzupełnić swoją wiedzę i umiejętności z zakresu bhp.

Obowiązek odbycia szkolenia okresowego mają:

• pracownicy administracyjno-biurowi
• osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami
• pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych
• pracownicy inżynieryjno-techniczni
• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby

Szkolenie skierowane jest do pracowników administracyjno – biurowych firm korporacyjnych, administracji państwowej, szkół, uczelni wyższych, innych placówek oświatowych oraz pracowników wykonujących na co dzień prace biurowe i pracujących przed monitorem komputera. Szkolenie okresowe pracowników na stanowiskach administracyjno – biurowych powinno być przeprowadzone nie rzadziej niż raz na 6lat.

Program szkolenia obejmuje:

• ocenę zagrożeń związanych z wykonywaną pracą
• kształtowanie pracy zgodnie z warunkami BHP
• postępowanie w razie zaistnienia wypadku w pracy

Szczególnie ważne są szkolenia dla stanowisk robotniczych. To właśnie ta grupa pracowników narażona jest na największą liczbą zagrożeń związany ze swoją pracą oraz najczęściej padają oni ofiarami wypadków w pracy. Szkolenia dla stanowisk robotniczych muszą być przeprowadzane nie rzadziej niż raz ma 3 lata. W przypadku prac o szczególnym zagrożeniu, wykonywane są raz na rok.

Program szkolenia obejmuje:

• zapoznanie się pracowników z zasadami BHP
• zdobycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach niebezpiecznych
• przyswojenie metod przeciwdziałania wypadkom

Pracownicy techniczni i inżynieryjni są motorem w rozwoju swojej firmy. Szkolenie osób zajmujących tego typu stanowiska, przeprowadzane jest nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Program szkolenia obejmuje:

• ocenę zagrożeń w trakcie wykonywania pracy
• tworzenie stanowisk pracy w oparciu o zasady BHP
• sposoby usuwania lub minimalizowania zagrożeń występujących w pracy

Gdy jesteś właścicielem firmy, dyrektorem lub kierujesz pracownikami, wybierz szkolenie okresowe skierowane do kadry kierowniczej, które przeprowadzane jest nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Program szkolenia obejmuje:

• ocenę zagrożeń i ryzyka wynikające z zagrożeń występujących w czasie pracy
• ochronę pracowników przed powyższymi zagrożeniami
• tworzenie warunków pracy wykluczających ryzyko wystąpienia zagrożeń

Nasi eksperci zajmują się kompleksową i profesjonalną obsługą w zakresie służby BHP.

Stawiając na naszą pomoc, gwarantują Państwo swojej firmie:

• fachową obsługę naszych specjalistów
• konsultacje i pomoc w opracowaniu szczegółów szkoleń BHP
• pomoc podczas tworzenia instrukcji roboczych, instrukcji dotyczących obsługi maszyn i urządzeń w zakresie bhp
• elastyczność współpracy
• szeroki zakres usług BHP

Oferujemy usługi na najwyższym poziomie. Nasz zespół to osoby kompetentne, posiadające wiedzę i doświadczenie w tematyce szkoleń BHP. Każdy Klient obsługiwany jest przez specjalistę ds. BHP. Dokładamy wszelkich starań, by nasze szkolenia były ciekawe, a podczas zajęć zachęcamy do czynnego uczestnictwa w szkoleniu, wykorzystując podczas ich trwania:

• filmy
• prezentacje multimedialne
• gaśnice szkoleniowy
• defibrylator AED
• fantomy

Jesteśmy przekonani, że dzięki regularnym szkoleniom z zakresu BHP, podnosimy kulturę pracy, jej efektywność oraz minimalizujemy ryzyko niebezpieczeństw występujące na każdym stanowisku pracy. Z przyjemnością przygotujemy dla Państwa nasza ofertę szkoleń BHP. Zapraszamy do kontaktu.